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Mostrando entradas de mayo, 2023

Reto número 4.- “Diseño colaborativo de servicios públicos”.

Reto número 4.- “ Diseño colaborativo de servicios públicos”. Paso 1. Identifica r el proyecto: Como mejorar el servicio de información sobre el volumen de trabajo generado por el departamento X de la CCAA Y (solicitudes recibidas y expedientes finalizados) del servicio de …….. Paso 2. A ctores implicados: empleados públicos, ciudadanos, interesados en los servicios prestados, cargos públicos sobre la gestión ofrecida al ciudadano. Paso 3. Plan Empleados públicos: destinar una unidad de empleados a cuantificar y cualificar el número de solicitudes recibidas y expedientes tramitados durante un periodo de tiempo ( inicialmente 3 meses) para poder informar a los ciudadanos del trabajo que realizan los empleados públicos en su día a día. Cantidad de solicitudes recibidas, Trámites intermedios realizados, Expedientes resueltos Expedientes desestimados. Etc. Para que así el ciudadano o interesado pueda tener una visión clara de cuanto tiempo dedica la...

RETO 3 DECALOGO DE VALORES, ACCIONES Y HABITOS DE LOS/LAS EMPLEADOS PUBLICOS COMPROMETIDOS CON EL GOBIERNO ABIERTO

En la plataforma PollUnit he visualizado los puntos entregados por mis compañeros.   Varios de ellos me parecen muy interesantes, aunque quiero destacar:   1.- COMUNICACIÓN EFICAZ entre los/las empleados/as públicos y los ciudadanos. Escucha activa. Más herramientas de comunicación social y tratar temas como la empatía, la paciencia de atender al público, valorar el esfuerzo, cuestionarios de satisfacción a los ciudadanos por los servicios recibidos como si de una empresa privada se tratara. Recompensas para los más valorados. 2.- MAS PERSONAL FORMADO en temas de trato a la ciudadanía. En presentar el Gobierno Abierto y Transparencia como algo cercano, no como un trámite engorroso y encorsetado entre trámites y trámites administrativos que no llegan a ninguna parte. 3.- CANAL DE DENUNCIAS, anónimo y eficaz. Para conocer en todo momento que opinan los ciudadanos del trato que reciben, de los tiempos de espera, de los trámites sin fin, del "esto no corresponde a mi departamento...